Program Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Keterampilan Warga Binaan Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Pemuda Kelas IIA Tangerang
Fara Ardhika Divayana, Fara (2023) Program Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Keterampilan Warga Binaan Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Pemuda Kelas IIA Tangerang. Skripsi (S1) thesis, Fisip Universitas Muhammadiyah Jakarta.
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (60kB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (31kB) |
|
Text
3. LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (176kB) |
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (338kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (78kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (47kB) |
|
Text
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (26kB) |
|
Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (46kB) |
|
Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (27kB) |
|
Text
10. BAB I.pdf Download (162kB) |
|
Text
11. BAB II.pdf Download (204kB) |
|
Text
12. BAB III.pdf Download (44kB) |
|
Text
13. BAB IV.pdf Download (251kB) |
|
Text
14. BAB V.pdf Download (67kB) |
|
Text
15. BAB VI.pdf Download (42kB) |
|
Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (152kB) |
Abstract
ABSTRAK Program pelatihan kerja yang dilaksanakan oleh Lembaga pemasyarakatan pemuda kelas IIA Tangerang terhadap Warga Binaan Pemasyarakatan bermanfaat untuk menghasilkan keterampilan dan keahlian yang mereka miliki. Program tersebut bertujuan sebagai antisipatif jika nantinya warga binaan mendapat stigma negatif dari masyarakat dan susah untuk kembali berbaur dengan masyarakat, serta susah memperoleh pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang proses pelatihan kerja dalam meningkatkan keterampilan Warga Binaan Pemasyarakatan Pemuda Kelas IIA Tangerang dan untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat pada proses pelatihan kerja dalam meningkatkan keterampilan Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Pemuda Kelas IIA Tangerang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penentuan informan dengan menggunakan purposive sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses pelatihan kerja dengan menggunakan logic models terdiri dari: Input terdiri dari sumber daya manusia, anggaran dana, dan stakeholder. Kegiatan terdiri dari penjadwalan kegiatan, model dan media pelatihan, serta tahapan pelatihan. Output terdiri dari hasil karya dari Warga Binaan Pemasyarakatan, contohnya kain batik ecoprint menjadi tas dan baju. Outcomes terdiri dari tujuan jangka pendek mencakup kegiatan positif dan produktivitas Warga Binaan Pemasyarakatan setelah bebas, dan tujuan jangka pendek Warga Binaan Pemasyarakatan memiliki keahlian, keterampilan, serta pengalaman, Impact terdiri dari pelatihan memberikan keterampilan, yang bisa digunakan setelah bebas sebagai mata pencaharian. Faktor pendukung berasal dari sarana dan prasarana yang memadai, sementara faktor penghambat adalah kurangnya minat beberapa warga binaan dalam mengikuti pelatihan. Daftar Pustaka : 46 Referensi (1989-2022) Kata Kunci : Program, Pelatihan kerja, Warga Binaan Pemasyarakatan
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare |
Divisions: | Faculty of Social and Political Sciences > S1 Social Welfare Science / Ilmu Kesejahteraan Sosial |
Depositing User: | EVA AIHULIA |
Date Deposited: | 01 Dec 2023 00:33 |
Last Modified: | 01 Dec 2023 00:33 |
URI: | http://repository.umj.ac.id/id/eprint/17248 |
Actions (login required)
View Item |