PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KJPP ABDULLAH FIANTORO & REKAN

Firmansyah, Firmansyah (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KJPP ABDULLAH FIANTORO & REKAN. Thesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text FIRMANSYAH-20210320100038.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) KJPP Abdullah Fiantoro & Rekan. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik nonrandom sampling, dengan jenis sampel jenuh yang sebagai sampel sebesar 210 responden. Data tersebut berasal dari data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan software SmartPLS versi 3. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t statistik sebesar 7.708 >1.971 dan nilai P Values 0,000 < 0,05, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t statistik sebesar 4.163 >1.971 dan nilai P Values 0,000 < 0,05, kompetensi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t statistik sebesar 0.547<1.971 dan nilai P Values 0,585 > 0,05, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t statistik sebesar 6.462 >1.971 dan nilai P Values 0,000 < 0,05, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t statistik sebesar 3.018 >1.971 dan nilai P Values 0,003 < 0,05. Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Thesis (S2))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economics and Business / Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 Master of Management / Magister Manajemen
Depositing User:	S.Ip Tia Mutiawati
Date Deposited:	22 Feb 2024 07:34
Last Modified:	22 Feb 2024 07:46
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/18854

Actions (login required)

View Item