PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN INTERNAL CONTROL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Bank BNI Cabang Provinsi Banten)
Putri, Delima (2023) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA ORGANISASI DAN INTERNAL CONTROL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Bank BNI Cabang Provinsi Banten). Thesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Jakarta.
![[img]](http://repository.umj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PUTRI DELIMA-20200320200025.pdf - Published Version Download (902kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Sistem Informasi Akuntansi,Good Cororate Governance, Budaya Organisasi & Internal Control Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Bank BNI Cabang Provinsi Banten). Metode Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan jenis sumber data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah Bank BNI Cabang Provinsi Banten dan sampel dalam penelitian ini adalah top, middle dan bottom manajer yang bekerja yang bekerja di Bank BNI Cabang Provinsi Banten. Jumlah sampel yang dalam penelitian ini adalah sebanyak 105 karyawan. Anlisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data SmartPLS (Partial Least Square) Versi 4.0. Sistem informasi akuntansi dan internal control berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, good corporate governance, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Selain itu Sistem informasi akuntansi, good corporate governance, budaya organisasi dan internal control berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan kepuasan kerja belum mampu menjadi mediasi hubungan sistem informasi akuntansi, good corporate governance, budaya organisasi dan internal control terhadap kinerja kinerja manajerial. Kata kunci : sistem informasi akuntansi, good corporate governance, budaya organisasi, internal control, kinerja manajerial dan kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Thesis (S2)) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business / Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 Master of Accounting / Magister Akuntansi |
| Depositing User: | S.Ip Tia Mutiawati |
| Date Deposited: | 04 Feb 2024 13:37 |
| Last Modified: | 04 Feb 2024 13:37 |
| URI: | http://repository.umj.ac.id/id/eprint/18149 |
Actions (login required)
 |
View Item |