FADHIL, JAUHAR AL MAHDY (2022) ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI HUMAN CAPITAL BANK SYARIAH INDONESIA. Skripsi (S1) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text SKRIPSI.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Tujuan utama dari skripsi ini adalah untuk mengetahui Langkah Bank Syariah dalam peningkatan Kompetensi Human Capital. Human Capital merupakan salah satu faktor penting dalam menjalankan kegian Bank Syariah. Tujuan Khusus penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan, implementasi, evaluasi, serta strategi Bank Syariah dalam peningkatan kompetensi Human Capital. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif analisis. Yaitu dengan hasil wawancara terhadap studi kasus yang diteliti kepada divisi Departement Head Talent Acquisition & Development Bank Syariah Indonesia. dan mengumpulkan data dari literatur,artikel, jurnal serta situs di internet yang berkaitan dengan penelitian yang dilakukan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini dalam peningkatan kompetensi Human Capital dilatarbelakangi oleh 3 faktor yaitu: perencanaan, implementasi dan evaluasi. Perencanaan yang dilakukan melalui Career dan Development Roadmap for Talent. Implemetasi yang dilakukan dengan 4 jenis pengembangan (Educate,Engage,Expose, dan Experience). dan evaluasi sesuai konsep Kirk Partrick Level 1: dari sisi pelaksanaan pelatihan, Level 2: Pre Post Test, Level 3: perubahan perilaku setelah mengikuti pelatihan/pembelajaran, serta Level 4:dampak peningkatan produktifitas setelah mengikuti pelatihan/pembelajaran.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Islamic Religion > S1 Sharia Banking Management / Manajemen Perbankan Syariah
Depositing User:	S.IP Kibar Sumanja
Date Deposited:	25 Mar 2022 07:16
Last Modified:	25 Mar 2022 07:16
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/8434

Actions (login required)

View Item