PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU TAHFIZH DI PESANTREN TAHFIZH DAARUL QUR'AN PUTRI CIKARANG

SOBRI, MUHAMAD RIZAL (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU TAHFIZH DI PESANTREN TAHFIZH DAARUL QUR'AN PUTRI CIKARANG. Thesis (S2) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text TESIS.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap guru tahfizh, pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru tahfizh serta pengaruh motivasi kerja dan kompetensi guru terhadap kinerja guru tahfizh secara bersama-sama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 25 guru tahfizh di Pesantren Tahfizh Daarul Quran Putri Cikarang. Data dikumpulkan dengan kuesioner motivasi kerja (r = 0,4), kompetensi guru (r = 0,420) dan kinerja guru (r = 0,433) Data dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi sederhana dan regresi berganda Secara deskriptif, hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja guru tahfizh masuk ke dalam katogori sedang, yaitu rata-rata sebanyak 64%, kompetensi guru tahfizh termasuk ke dalam kategori bagus, yaitu rata-rata sebanyak 88%, sedangkan kinerja guru tahfizh termasuk ke dalam kategori baik, yaitu rata-rata sebanyak 81%. Dari penelitian ini diharapkan mampu memberikan kontribusi yang baik terhadap lembaga dan pesantren di dalam upaya meningkatkan kualitas SDM tahfizh, terutama dari segi motivasi, kompetensi dan kinerjanya.

Item Type:	Thesis (Thesis (S2))
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Islamic Religion > S2 Master of Islamic Study / Magister Studi Islam
Depositing User:	S.IP Kibar Sumanja
Date Deposited:	22 Dec 2021 07:15
Last Modified:	22 Dec 2021 07:15
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/7091

Actions (login required)

View Item