PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BNI SYARIAH

Anisa, Fitri (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BNI SYARIAH. Skripsi (S1) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text SKRIPSI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Meningkatkan persaingan di era kompetisi dalam dunia global membuat perbankan dapat lebih meningkatkan kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dicapai dengan gaya kepemimpinan yang baik untuk meningkatkan semangat kerja karyawan serta lebih meningkatkan performance kerja karyawan yang banyak memeiliki peranan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PT BNI Syariah. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan PT BNI Syariah divisi Sumber Daya Insani. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 redponden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linear sederhana, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thitung > ttabel (3,435 > 2,048), maka Ho ditolak Ha diterima dengan R2 sebesar 0,297. Jadi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 29,7% dan sisanya 70,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions:	Faculty of Islamic Religion > S1 Sharia Banking Management / Manajemen Perbankan Syariah
Depositing User:	Tia Mutiawati
Date Deposited:	04 May 2021 04:38
Last Modified:	08 Mar 2023 07:02
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/4884

Actions (login required)

View Item