Fithriyyah, Nurhastuty Rahakbauw (2020) PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG BINTARO. Skripsi (S1) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text SKRIPSI.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Motivasi kerja merupakan stimulus atau rangsangan bagi setiap karyawan untuk bekerja dan menghasilkan karya lebih baik. Dengan motivasi yang tinggi, akan lebih bersemangat dan bergairah dalam bekerja.Untuk itu motivasi kerja karyawan perlu dibangkitkan agar karyawan dapat menghasilkan kinerja yang terbaik, semakin tinggi motivasi karyawan dalam bekerja maka kinerja yang dihasilkan pun tinggi. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peningkatan motivasi kerja karyawan terhadap PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Bintaro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Metode ini digunakan untuk menganalisis hasil dari wawancara yang dilakukan pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Ciputat. Data tersebut mencakup transkip wawancara, dokumen pribadi, dan rekaman informan resmi. Hasil yang didapat dalam penelitian bahwa PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Bintaro dalam peningkatan motivasi karyawan mengacu pada standarisasi SOP yang dikeluarkan oleh kantor pusat. Yang dilakukan antara lain; memberikan target bisnis pemberian reward, contohnya memberangkatkan umroh karyawan, dan juga memfasilitasi jalan-jalan. Yang ketiga yaitu pemberian bonus tahunan

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions:	Faculty of Islamic Religion > S1 Sharia Banking Management / Manajemen Perbankan Syariah
Depositing User:	Tia Mutiawati
Date Deposited:	20 Apr 2021 06:52
Last Modified:	20 Apr 2021 06:52
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/4707

Actions (login required)

View Item