PROSES REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH

AGUS, SETIAWAN (2019) PROSES REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH. Skripsi (S1) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

[img] Text
SKRIPSI.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB)

Abstract

Penelitaian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutemen PT. Bank BRISyariah dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusi, mengetahui secara detail proses alur kerja rekrutmen di perusahaan serta kendala rekrutmen yang dihadapi. Selain itu tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui cara menentukan kualifikasi sumber daya manusia yang dibutuhkan PT. Bank BRISyariah dan proses rekrutemen PT. Bank BRISyariah Penelitian ini mengunkan pendakatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yang bersufat deskriptif. Data yang di peroleh dalam penelitian ini di peroleh dari hasil wawancara langsung dengan narasumber yang terkait denga penelitian dan dokumentasi yang di dapat dari Bank BRI Syariah sebagai teknik pengumpulan data. Data yang didapat kemudian diolah dalam bentuk kata-kata atau teks yang kemudian dijelaskan dalam bentuk deskripsi. Hasil penelitian ini, penulis dapat menyimpulkan bahwa Proses rekrutmen sumber daya manusi di Bank Rakyat Indonesia syariah sudah memenuhi standar, dimulai dari menentukan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan bank BRi Syariah, di lanjutkan dengan tahapan rekrutmen dimuali dari mengumumkan lowongan kerja, seleki administrasi, wawancara, pisikotes, medical cek up dan tahap terakhir penandatangan kontrak kerja dan program-program pelatiah pegawai baru guna meningkatkan kualitas pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions: Faculty of Islamic Religion > S1 Sharia Banking Management / Manajemen Perbankan Syariah
Depositing User: Tia Mutiawati
Date Deposited: 15 Apr 2021 01:53
Last Modified: 08 Mar 2023 06:49
URI: http://repository.umj.ac.id/id/eprint/4611

Actions (login required)

View Item View Item