Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Etos Kerja Karyawan Bank Syariah Indonesia, Kantor Cabang Depok.

Rofa Alifia, Kamila (2022) Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Etos Kerja Karyawan Bank Syariah Indonesia, Kantor Cabang Depok. Skripsi (S1) thesis, Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta.

Text SKRIPSI - ROFA ALIFIA KAMILA.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh latar belakang pendidikan terhadap etos kerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Depok. Untuk mengungkapkan persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer berupa angket yang disebarkan pada 30 orang responden melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana menggunakan SPSS versi 22. Kemudian data tersebut diuraikan, dianalisis, dan dibahas untuk menjawab permasalahan yang diajukan. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa latar belakang pendidikan mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Depok. Hal ini didapatkan berdasarkan perbandingan nilai t hitung > t tabel sebesar 2,992 > 2,048 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < α = 0,05 artinya latar belakang pendidikan dapat meningkatkan etos kerja karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Depok, dengan koefisien determinasi sebesar 24,2 %.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Islamic Religion > S1 Sharia Banking Management / Manajemen Perbankan Syariah
Depositing User:	S.IP Kibar Sumanja
Date Deposited:	04 May 2023 01:47
Last Modified:	04 May 2023 01:47
URI:	http://repository.umj.ac.id/id/eprint/13298

Actions (login required)

View Item